Hyvää johtamista ja esimiestyötä kaivataan nykyisin ehkäpä entistä korostuneemmin niin etä- kuin lähityöhön. Johtaminen on ohjausta ja palautteen antamista, kannustusta ja tukea. Se on tarvittaessa myös valvontaa ja puuttumista. Johtamisen perimmäisenä tarkoituksena on tukea työntekijöitä saavuttamaan omat työhön liittyvät tavoitteensa. Ne ovat...

Työ on muutoksessa. Kiirehdimme arjessamme entistä enemmän ja samaan aikaan myös työn kuormitus on kasvanut. Työelämässä painetaan pitkää päivää ja pyritään reagoimaan muutoksiin nopeasti. Työhön on syntynyt ja syntyy varsinaisen tehtävänkuvauksen ulkopuolelta jatkuvasti uusia elementtejä. Vireystasomme on korkea ja stressihormonit hyrräävät. Tästä...